お客様の求める人材像(スキル・コンピテンシー等)を基に、経験豊かな担当者が、お客様とともに研修内容を検討し、カリキュラムを作成する、いわば「オーダーメイドの研修」をご提供いたします。
お客様ごとに独自の企業風土や社風があり、求める人材像(スキル・コンピテンシー等)も異なります。
また、研修受講対象者も、新人/若手/ベテラン、営業/ITエンジニア、管理職など、様々です。
ジョブ・トレーニングでは、お客様のご要望をお伺いした上で、最適な研修カリキュラムづくりからお手伝いさせていただきます。

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研修

営業営業力強化研修
なぜ同じ商品を売っていて、売れる人と売れない人がいるのか。ジョブ・トレーニングでは、多くの一流企業の研修実績を積む中で、売れる営業パーソンには共通点があることを知りました。その共通した「マインド」・「スキル」・「ナレッジ」をノウハウ化し、業種・業態問わず多くのトップ営業を輩出しています。
顧客顧客満足度UP(CS)研修
ジョブ・トレーニングの研修は、ホスピタリティマインド&アクションに重点を置き、真の顧客満足とは何か、そのためにどのような心構えで、そして具体的にどう行動すればよいのかを体得していただきます。
経営経営幹部育成研修
商機があっても人材がいなければ、ビジネスチャンスを逃してしまいます。右肩上がりの時代の管理者の延長線上のような経営者では、今の時代には経営のカジ取りは上手くいきません。経営能力のある幹部が求められています。
マナービジネスマナー研修
現状のビジネスマナーに問題があるという状況であれば、研修・教育などの対策を早期に行なう必要があります。ジョブ・トレーニングでは、会社の業績向上に直結するビジネスマナースキルを向上していただくための研修を提供させていただいております。
新人新人戦力化研修
企業活動においては、新人採用の効果を最大化させることが必要不可欠です。ジョブ・トレーニングの新人戦力化研修は、そのために開発された研修プログラムであり、新人採用効果最大化のための仕掛けがつまっています。
マネジメント部下に支持されるマネジメント研修
ジョブ・トレーニングでは、今日のマネジャー層に必要なスキルとマインドの向上・変革を促すさまざまなソリューションを提供し、次代を担うリーダー及び経営幹部養成というテーマにも、豊富なプログラムを組み合わせることによって対応しています。
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